Come migliorare i dipendenti' Consapevolezza della protezione ESD
Come migliorare la consapevolezza della protezione ESD dei dipendenti? In officina, incontri spesso persone che violano le normative ESD, anche il tuo capo oi tuoi clienti violano le normative ESD? Senti mal di testa? Ad esempio, se un cliente indossa scarpe di pelle in officina, il tuo supervisore si trova nell'area EPA Nell'area non EPA dell'officina, togli il cappuccio elettrostatico e i dipendenti dimenticano di indossare l'anello elettrostatico o hanno dimenticato di collegare correttamente il anello elettrostatico al filo di messa a terra durante il lavoro.
Allora perché queste persone violano le regole? Perché non rispettano le regole, è ignorante o non intenzionale?
Questo perché il workshop non ha stabilito un meccanismo di gestione ESD corrispondente:
1. Il meccanismo di accesso per entrare in officina è troppo ampio. Finché il personale può entrare, le informazioni sul personale possono essere inserite nel sistema di controllo accessi ESD con o senza formazione ESD;
2. Non esiste un meccanismo di supervisione reciproca nel workshop e la gestione dell'ESD del workshop dipende interamente dall'organizzazione spontanea del personale in prima linea.
Modi comuni per migliorare i dipendenti' La consapevolezza ESD include: formazione ESD per i nuovi dipendenti, pubblicità su bacheche e adesivi. Tuttavia, gli effetti di questi metodi sono limitati e i dipendenti non possono rispettare pienamente le normative per implementarli. C'è un modo migliore per migliorare la consapevolezza ESD di tutti's e partecipare attivamente alla gestione ESD? La risposta è ovviamente sì. Sì, dobbiamo prima stabilire un meccanismo di accesso ESD efficace:
Sviluppare materiali di formazione per tutti i livelli di personale e diversi tipi di personale dovrebbero utilizzare diversi tipi di materiali di formazione;
Quando i tirocinanti sono diversi, sono necessarie diverse formazioni:
Clienti residenti, fornitori, manager di livello medio e alto utilizzano le e-mail per far circolare e stampare semplici libri di testo da firmare e apprendere;
I visitatori temporanei oi fornitori che non possono essere accompagnati sono accompagnati da personale interno. Se si verifica una violazione ESD durante il processo, il personale di accompagnamento sarà ritenuto responsabile.
Per la gestione di base, ingegneri e altro personale, utilizzare la formazione centralizzata o farli studiare in modo indipendente. Al termine dello studio, il personale corrispondente deve essere sottoposto a test.
Al termine dello studio, le informazioni sul personale possono essere inserite nel sistema di controllo degli accessi ESD e l'ingresso e l'uscita del personale possono essere gestiti rigorosamente. Dopo che il meccanismo di accesso è stato stabilito, deve essere stabilito un efficace meccanismo di verifica e valutazione per garantire che l'effetto della formazione sia implementato. Allo stesso tempo, deve essere istituito un meccanismo di controllo reciproco. Una volta che una persona viola le norme, il responsabile dell'area si assume la responsabilità corrispondente e il segnalante può ottenere determinati premi.
Attraverso un meccanismo di gestione ESD così completo, ogni dipendente e persino cliente può partecipare consapevolmente e attivamente alla gestione ESD, rendendo la gestione ESD più semplice e confortevole.
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