Uso di dispositivi di protezione individuale
Cosa sono i prodotti per l'assicurazione del lavoro personale?
I dispositivi di protezione individuale (comunemente indicati come "DPI") sono un dispositivo indossato per ridurre al minimo l'esposizione a pericoli che causano gravi lesioni e malattie sul posto di lavoro. Queste lesioni e malattie possono essere causate dall'esposizione a rischi chimici, radiologici, fisici, elettrici, meccanici o di altro tipo sul luogo di lavoro. I dispositivi di protezione individuale possono comprendere guanti, occhiali e scarpe di sicurezza, tappi per le orecchie o cuffie, caschi, respiratori o indumenti da lavoro, giubbotti e indumenti a figura intera.
Come garantire il corretto utilizzo dei dispositivi di protezione individuale?
Tutti i dispositivi di protezione individuale per la protezione del lavoro devono essere progettati e costruiti in modo sicuro e devono essere mantenuti in modo pulito e affidabile. Dovrebbe essere posizionato comodamente e i lavoratori sono incoraggiati a usarlo. Se il dispositivo di protezione individuale non è adatto, può comportare la differenza tra essere coperti in modo sicuro o pericolosamente esposti. Se l'ingegneria, le pratiche di lavoro e i controlli amministrativi non sono fattibili o non possono fornire una protezione adeguata, il datore di lavoro deve fornire ai lavoratori dispositivi di protezione individuale e garantire il corretto utilizzo del prodotto. I datori di lavoro devono anche formare ogni lavoratore che utilizza dispositivi di protezione individuale per comprendere:
Quando necessario, ciò che è necessario, come indossare, regolare, indossare e smontare correttamente i limiti delle apparecchiature, la corretta manutenzione, manutenzione, durata e smaltimento delle apparecchiature Se si desidera utilizzare i DPI, è necessario implementare le procedure DPI. Il programma dovrebbe affrontare i rischi esistenti; la selezione, la manutenzione e l'uso dei DPI; formazione dei dipendenti; e monitorare il piano per garantirne la continua efficacia.